在2023年施耐德电气“创新融生态，加速双转型”创新峰会上，施耐德电气执行副总裁、中国及东亚区总裁尹正发表演讲，分享了施耐德电气赋能中国产业加速双转型的经验与洞察。
尹正指出：“面对双转型这一巨大挑战，各大产业亟需赋能者提供支持和借鉴。除了技术优势，施耐德电气赋能双转型的坚实后盾，正是‘中国中心’这一创新战略：我们以人才为基础，以创新为引擎，对内建立了涵盖研发、供应链、生态伙伴等各方力量在内的研、产、销一体化敏捷机制，对外携手合作伙伴，助力工业、建筑、基础设施、数据中心等各大产业加速转型。”
人才是发展的基础。尹正表示：“在双转型趋势下，中国市场的需求更加多元，对服务速度和质量的要求更高。我们不断强化本地团队和人才培养，从而更快更好地服务中国用户。同时，产业发展离不开人的动能，我们通过产教融合和高校合作等方式，加大对社会赋能，帮助培养双转型所需的应用型人才，为转型夯实基础。”
面对转型挑战，创新是关键动力。施耐德电气的创新覆盖产品技术、运营、管理机制和商业模式等各个领域，为转型提供全面助力。在技术领域，中国已成为施耐德电气全球四大研发基地之一，已建立了北京、上海、西安、深圳、无锡五大研发中心，形成了软硬件一体化的研发体系，近几年的创新投资年平均增长率超过15%。尹正强调，在“中国中心”机制下，中国研发团队的创新成果不仅服务于中国产业的双转型，也源源不断输向全球市场，赋能世界。
“第三，强化本土供应链。施耐德电气在中国拥有29家工厂和物流中心，1600多家本土供应商，已实现90%以上的本土采购率。我们通过部署数字化、电气化技术，以及循环经济，在中国建成了18家智能工厂和智能物流中心，供应链的整体生产效率逐年提升8-10%。在数字化基础上，施耐德电气中国供应链加速迈向绿色低碳，我们在中国拥有17家零碳工厂，15家工信部认定的***绿色工厂，相比2019年基线，中国供应链的整体能耗降低了13%，未来有望继续降低。”
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